HR-teknologi

HR-system og HR-teknologi

HR-teknologi omfavner bruk av teknologi og digitale løsninger for å automatisere, optimalisere og forbedre ulike prosesser innen HR og personaladministrasjon.

HR-system brukes blant annet til å støtte HR-funksjoner som rekruttering, onboarding og offboarding, kompetansestyring, måling av medarbeiderengasjement, gjennomføring av medarbeidersamtaler, og lagring av dokumenter. Vårt mål er å hjelpe kundene våre med å skape den beste medarbeideropplevelsen for sine ansatte, gjennom bruk av effektive, digitale løsninger.

I BDO hjelper vi kundene våre gjennom hele prosessen, fra behovskartlegging og systemvalg, til implementering, og videre i driftsfase. Vi vet at hvert selskap er unikt, og jobber alltid med å finne den løsningen som passer kunden best. Vi kan støtte deg i hele, eller deler av prosessen med innføring av HR-teknologi.
To personer jobber sammen

Systemvalg

Det er viktig at valg og implementering av HR-system er basert på organisasjonens konkrete behov, budsjett og strategi. Det finnes mange ulike leverandører på markedet, så her er det viktig å gjøre gode behovsvurderinger i forkant av innkjøpsprosessen. Hvilket oppgaver skal HR-systemet løse? Hvilke funksjoner er viktige for de ulike rollene i bedriften, som for eksempel HR, ledere, og medarbeiderne? Hvilke systemer skal det integreres mot?

Implementering

Våre erfarne prosjektledere innen HR sørger for god støtte under implementeringen av ditt nye HR-system, med fokus på tidsfrister, budsjett og kvalitet. Vi samarbeider tett med alle involverte parter, og sørger for at overgangen til nytt system blir så smidig som mulig.


Support og oppfølging

Etter kartlegging, implementering, testing og validering, er systemet klart til bruk i organisasjonen. Implementeringsprosjektet er ferdig, og man er over i en ny fase i prosessen med å innføre nytt system. BDO tilbyr videre støtte og oppfølging i driftsfasen, for å sikre at systemet fungerer optimalt over tid. 

For systemer BDO har partneravtale med, vil man etter implementeringen få tildelt en dedikert Customer Success Manager. Din Customer Success Manger vil være en erfaren konsulent, som vil følge dere i etterkant av implementeringen, og være en sparringspartner for kommende HR-aktiviteter. Konsulenten vil også sikre at dere utnytter potensialet i HR-systemet på best mulig måte.

Kontaktpersoner:

Therese Karoline Nygaard, BDO

Therese Karoline Nygaard

Senior Manager Business Services
personView bio

Kontakt oss

Har du spørsmål eller ønsker du en uforpliktende samtale med en av oss? Ta kontakt ved å fylle ut skjemaet under og vi kommer tilbake til deg innen kort tid. 

Nysgjerrig på mulighetene i BDO?
Les mer om våre kompetanseområder, karrieremuligheter og ledige stillinger.

Drøm det. Gjør det.