– Det er viktig å kunne gi 100 prosent på jobb, men like viktig å ha tid til å hente seg inn igjen. I BDO opplever jeg at vi har en kultur som verdsetter dette, sier Vegar Skjærvik.
Vi møter Vegar en tidlig morgen på kontoret i Trondheim, hvor kaffekoppen er på plass og skjermen allerede er full av tall og analyser. Han smiler og inviterer oss inn i kontorlandskapet, der praten raskt dreier seg om to av hans store lidenskaper: sjømat og regnskap.
– Jeg fikk muligheten til å kombinere min praktiske erfaring fra sjømatbransjen med regnskapsfaget, og det gir meg en ekstra dimensjon i jobben, sier han engasjert.
For Vegar har regnskap aldri bare handlet om tall. Med solid bakgrunn fra sjømatbransjen og en lidenskap for næringslivet, fant han sin plass i BDO der han i dag jobber som teamleder for et av regnskapsteamene i Business Services.
– Jeg har fått innsikt i hele verdikjeden i sjømat, fra produksjon til eksport og økonomistyring. Det gjør at jeg forstår kundenes behov bedre og kan gi praktiske råd, sier han.
Men det er ikke bare tallene som driver ham. Like viktig er menneskene han jobber med – både kollegaene og kundene.
– Det mest givende med jobben er menneskene – både kollegaene mine i BDO og kundene vi jobber med. Jeg setter stor pris på muligheten til å bli kjent med virksomhetene og bidra til deres utvikling, sier han.
Vegar har ikke tatt den mest tradisjonelle veien inn i regnskapsfaget. Han har jobbet med laks på merdekanten, vært controller i en sjømatbedrift og jobbet som regnskapskonsulent før han begynte i BDO. Denne erfaringsmiksen gir ham en unik forståelse av kundene han nå bistår.
– Det gir meg en god innsikt i deres hverdag og utfordringer. Jeg vet hvordan det er å stå midt i driften, og det gjør at jeg kan gi råd som faktisk fungerer i praksis, forklarer han.
For Vegar er nysgjerrighet en avgjørende faktor for å lykkes – både som leder og rådgiver. Han er opptatt av å utvikle teamet sitt, utfordre etablerte tankesett og være en sparringspartner for både kunder og kollegaer.
– Jo bedre vi forstår kundene våre, jo bedre råd kan vi gi. Nysgjerrighet handler ikke bare om å stille spørsmål, men om å virkelig sette seg inn i kundens hverdag og utfordringer. Det gjør oss til mer verdifulle rådgivere, sier han.
Vegar trives i kombinasjonen av faglige utfordringer og det sosiale fellesskapet. Med sin rolige og analytiske tilnærming har han bygget videre på sjømaterfaringen sin, samtidig som han har vokst som leder i BDO.
– I BDO får vi både faglig utvikling og muligheten til å ta steg i karrieren. Det legges til rette for vekst, og vi får stadig nye utfordringer som gjør at vi utvikler oss videre, sier han.
Bransjen er i stadig utvikling, og Vegar ser frem til hvordan AI og ny teknologi kan effektivisere og videreutvikle regnskapsfaget fremover.
– Det har skjedd mye siden jeg startet i bransjen i 2017, og utviklingen kommer ikke til å stoppe. Det som er spennende med BDO er at vi tør å være i front på denne utviklingen, sier han.
Vegar mener at BDO er en perfekt arbeidsplass for unge talenter som vil utvikle seg raskt.
– Vi har et utrolig godt onboarding-program som gir en myk overgang fra studentlivet til arbeidslivet. Her får man tidlig ansvar og mulighet til å utvikle seg i mange retninger, samtidig som man har et sterkt faglig fellesskap rundt seg, sier han.
For dem som vurderer en karriere innen regnskap i BDO, har han en tydelig oppfordring:
– Hvis du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å jobbe tett på næringslivet, så er dette stedet for deg!
Selv om jobben tar mye tid, setter Vegar stor pris på fritiden. Han er glad i trening, fotball og turer i skog og mark – helst sammen med familien.
– Jeg har alltid likt å være aktiv, enten det er på en fotballbane eller på en fjelltopp. Det gir meg energi og hjelper meg å koble av fra en travel hverdag.
For Vegar handler det om å finne balansen mellom arbeid og fritid, og han mener at en god arbeidsgiver forstår viktigheten av nettopp dette.
– Det er viktig å kunne gi 100 prosent på jobb, men like viktig å ha tid til å hente seg inn igjen. I BDO opplever jeg at vi har en kultur som verdsetter dette, og det setter jeg stor pris på.
Han tar en siste slurk av kaffen og ser ut over kontoret med et fornøyd smil. I BDO har han funnet en jobb der han får bruke all sin erfaring og kompetanse – og like viktig, en arbeidsplass der han stadig kan utvikle seg videre.
– For meg handler det ikke bare om hva jeg kan bidra med til BDO, men også om hva BDO kan bidra med til min utvikling. Og det er en balanse jeg setter stor pris på.