Marius Holth og Serine Hasund trives med karrieremulighetene de får i BDO Advokater.
Da Serine Hasund fra Ulsteinvik skulle velge studiested, føltes Oslo for stort og valget falt på Tromsø. Men da karrieren skulle sparkes i gang, var Oslo helt perfekt.
– Oslo kjentes mer riktig etter studiene, og i januar 2021 - midt under pandemien - begynte jeg i BDO Advokater, forteller Serine.
For Marius Holth ble veien til BDO litt annerledes. Etter to år som saksbehandler og jurist hos Statsforvalteren, begynte han i BDO i februar 2023, og ble med på å etablere BDO Advokater i Innlandet.
– Jeg er en del av BDOs kontorer på Gjøvik, Lillehammer og Hamar – et område med rundt 80 ansatte, forklarer Marius, som også har et tett og godt samarbeid med advokatene i Oslo.
De første månedene ble preget av hjemmekontor og digitale møter. Dermed ble det godt mottatt da alle BDOs nyansatte endelig fikk oppleve BDOs skreddersydde onboardingsprogram, Camp BDO.
– Det hadde vi ventet på! Det var i løpet av Camp BDO at vi på advokatavdelingen ble virkelig sammensveisa, og siden den gang har vi hatt et kjempefint fellesskap. Nå er vi blitt en vennegjeng, sier hun.
Serine trekker frem deltakelsen på BDOs talentprogram «Fremtidens rådgiver» som et høydepunkt. Etter å ha lest om programmet på intranettet og blitt oppmuntret av BDO-fadderen sin, tok hun steget og søkte på det toårige programmet.
– Vi fikk blant annet jobbe med å sette selskapets nye forretningsstrategi ut i livet, forteller hun entusiastisk. Serine forteller at talentutviklingsprogrammet handlet om selvutvikling, lederskap og teamarbeid, men kanskje aller viktigst: Å knytte kontakter på tvers av BDOs tjenesteområder.
Programmet har 14 deltakere og er et toårig løp. Serine fikk tildelt en egen mentor, og de har jevnlige samtaler, noe som har gitt helt konkrete resultat.
- De siste månedene har jeg vært med på å starte opp Samhandlingsnettverket, der min mentor er prosjekteier. Det er et initiativ som skal få oss BDO-ere enda bedre på å jobbe sammen om nye forretningsmuligheter, forteller Serine som mener det er en fordel at mentoren ikke er jurist selv.
- Han er en dreven partner og revisor som gir meg nye perspektiv på ting, skryter Serine.
Rett før opprykket til manager fikk Serine også advokatbevilling. Hun synes det er motiverende at BDO legger til rette for at advokatfullmektiger kan bruke tid på fullmektigsaker.
– Mange av oppdragene våre er for revisorkunder, noe som setter begrensninger for tvisteløsning og prosedyreoppdrag på grunn av revisors uavhengighet, forklarer hun.
– Samarbeid på tvers av tjenesteområder gir også en bredere forståelse av kundenes behov.
Serine er tydelig fornøyd med valget av arbeidsplass:
– Jeg vil skryte av onboardingprogrammet. Etter fire år har jeg fått mange muligheter til å utvikle meg personlig så vel som faglig. Vi er blitt en god gjeng med ulik bakgrunn som alle kommer godt overens.
Der Serine fant sin vei i hovedstaden, har Marius funnet seg godt til rette i Innlandet. Sammen med sin leder ble Marius den første ansettelsen på BDO Advokater i regionen.
– Min rolle handler om å være med å bygge opp BDOs advokatvirksomhet i Innlandet i samarbeid med de andre tjenesteområdene i BDO, sier Marius, som også har en del med Serine å gjøre; han er nemlig en del av det nyetablerte Samhandlingsnettverket, han óg.
Marius trekker frem nærheten til kundene og muligheten til å dra nytte av BDOs brede kompetanse som et stort pluss.
– I BDO blir vi godt kjent med kundene våre, og er tett på beslutningstakere. Jeg får ta ansvar og eierskap til prosessene vi jobber med, og det gir en opplevelse av å bli satset på, forteller Marius, og Serine sier seg enig.
– Uansett hvilket kontor du jobber på, finnes det muligheter for å vokse og utvikle seg i BDO.
Nysgjerrig på jobb i BDO?
Her finner du våre karrieresider!